كيف يمكننا مساعدتك؟

تم تصميم Polyosync لدعم منظمات الأعمال وأماكن العمل المنفصلة. فصل البيانات مهم لأن كل منظمة يجب أن تكون قادرة على العمل دون أن يحصل العملاء غير المرتبطين على حق الوصول إلى معلوماتها التجارية. نموذج الأمان المقصود هو أن الوصول إلى الموارد التجارية يتم تحديده من قبل المنظمة ذات الصلة، مكان العمل، أذونات المستخدم، والتفويض التشغيلي المعمول به. ما هو الفصل على مستوى المنظمة؟ يعني الفصل على مستوى المنظمة أن المعلومات التجارية المرتبطة بمنظمة واحدة لا ينبغي أن تصبح متاحة لمنظمة غير مرتبطة لمجرد أن كلاهما يستخدم Polyosync. تعمل كل منظمة ضمن بيئتها التجارية المصرح بها. ما هو الفصل على مستوى مكان العمل؟ يوفر مكان العمل سياقًا تشغيليًا للأنشطة التجارية. تساعد حدود مكان العمل في تمييز الموارد، المستخدمين، والأنشطة المرتبطة ببيئات الأعمال المختلفة. تعتمد الحدود الدقيقة على نموذج البيانات المنفذ وضوابط التفويض. هل يمكن للمستخدمين الوصول إلى معلومات منظمة أخرى؟ يجب أن يتمكن المستخدمون من الوصول فقط إلى المعلومات التي لديهم تفويض بها. لا تؤسس العضوية في منظمة واحدة إذنًا للوصول إلى منظمات غير مرتبطة. هل يمكن لموظفي الذكاء الاصطناعي الوصول إلى بيانات من أعمال غير مرتبطة؟ من المفترض أن يعمل موظفو الذكاء الاصطناعي ضمن حدود أعمالهم ومكان العمل المكونة. يجب ألا تُعتبر إعدادات موظف الذكاء الاصطناعي إذنًا لاسترجاع معلومات تخص عميل غير مرتبط. ماذا عن المنظمات الكبرى التي لديها عدة أماكن عمل؟ يمكن أن تكون للمنظمات الكبرى هياكل تشغيلية أكثر تعقيدًا. يجب أن يتبع الوصول بين أماكن العمل العضوية ذات الصلة، والتفويض، وتكوين الميزات. لا ينبغي للمسؤولين أن يفترضوا أن كل مكان عمل يشارك تلقائيًا جميع المعلومات. هل تتجاوز التعاون حدود مكان العمل؟ لا. من المفترض أن تعمل التعاونات الذكية ضمن نموذج الوصول والتفويض المعمول به. لا ينبغي استخدام التعاون لتجاوز فصل البيانات. ماذا عن التكاملات الخارجية؟ يمكن أن تكون للخدمات الخارجية مجالات وصول خاصة بها. يجب على المسؤولين التحقق من أن الحسابات المتصلة، والأذونات، وتكوين التكامل تتوافق مع البيئة التجارية المقصودة. كيف يمكن لمنظمة تعزيز فصل البيانات؟ 1. استخدم حسابات فردية للموظفين. 2. عيّن أدوارًا مناسبة. 3. راجع عضوية مكان العمل. 4. قم بتكوين موظفي الذكاء الاصطناعي لمسؤوليات محددة بوضوح. 5. راجع مجالات التكامل. 6. أزل الوصول غير الضروري. 7. اختبر سير العمل الحساسة. 8. أبلغ عن أي تعرض مشبوه بين أماكن العمل على الفور. ماذا يجب أن أفعل إذا كنت أعتقد أن منظمة أخرى يمكن أن تصل إلى معلوماتنا؟ اعتبر الوضع حادث أمان محتمل. تجنب توزيع المعلومات المعرضة. سجل التفاصيل ذات الصلة واتصل بدعم Polyosync على الفور. النهج الموصى به حافظ على حدود واضحة بين المنظمات وأماكن العمل، وادارة الأذونات بعناية، وأبلغ على الفور عن أي وصول غير متوقع إلى البيانات.