Wie können wir helfen?

Polyosync verwendet rollenbasierte Zugriffskontrollen und Autorisierungsprüfungen, um Unternehmen bei der Verwaltung des Zugriffs auf ihre Arbeitsbereiche zu unterstützen. Jedes Teammitglied ist mit einem Unternehmensarbeitsbereich und einer zugewiesenen Rolle verbunden. Diese Rolle bestimmt, welche Arten von Operationen die Person möglicherweise ausführen darf. Standardarbeitsbereichsrollen unterscheiden zwischen Eigentum, Verwaltung, operativer Teilnahme und lesebasiertem Zugriff. Unternehmen nutzen zusätzliche rollenbasierte Zugriffskontrollrichtlinien für granularere Berechtigungen. Zum Beispiel können Zugriffskontrollen zwischen dem Anzeigen von AI-Mitarbeiterinformationen, dem Verwalten von AI-Mitarbeitern, dem Ausführen von Automatisierungen, dem Verwalten von Integrationen und dem Verwalten von Teammitgliedern unterscheiden. Einladungen folgen ebenfalls einem Aktivierungsprozess. Eine neu eingeladene Person erhält keinen vollständigen Zugriff auf den Arbeitsbereich, bis die Einladung angenommen wurde. Polyosync umfasst Autorisierungsprüfungen für sensible Teammanagementaktionen und protokolliert berechtigungsbezogene Änderungen zu Prüfungszwecken. Diese Kontrollen helfen Unternehmen, das Prinzip der minimalen Berechtigung anzuwenden, was bedeutet, dass Benutzern nur der Zugriff gewährt wird, der für ihre Verantwortlichkeiten erforderlich ist. Arbeitsbereichsadministratoren sollten regelmäßig die Teammitgliedschaft überprüfen, nicht mehr benötigten Zugriff entfernen und vermeiden, unnötig administrative Rollen zuzuweisen. Unternehmen sollten auch ihre konfigurierten Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungszuweisungen überprüfen, wenn sich die betrieblichen Anforderungen ändern.