كيف يمكننا مساعدتك؟

نعم. يدعم Polyosync مفهوم قوة العمل الذكية الاصطناعية المكونة من عدة موظفين ذكاء اصطناعي بمسؤوليات تجارية مختلفة. بدلاً من توقع أن يتولى مساعد ذكاء اصطناعي عام كل نشاط، يمكن للشركات تنظيم موظفي الذكاء الاصطناعي حول وظائف تشغيلية مختلفة. على سبيل المثال، قد ترغب شركة ما في وجود موظفين ذكاء اصطناعي منفصلين لدعم العملاء، واستفسارات المبيعات، والعمليات الداخلية. يمكن لموظف الذكاء الاصطناعي المخصص لدعم العملاء التركيز على الإجابة على أسئلة العملاء باستخدام المعرفة التجارية المتاحة. يمكن لموظف الذكاء الاصطناعي المخصص للمبيعات دعم الاستفسارات وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالمبيعات المهيأة. يمكن لموظف الذكاء الاصطناعي للعمليات الداخلية المشاركة في سير العمل التجاري المدعوم. يمكن تكوين كل موظف ذكاء اصطناعي وفقًا لدوره المقصود والقدرات المتاحة. لماذا يجب استخدام موظفين ذكاء اصطناعي متعددين؟ غالبًا ما تتطلب المسؤوليات التجارية المختلفة معلومات وتعليمات وأذونات تشغيلية مختلفة. قد يحتاج موظف الذكاء الاصطناعي الذي يدعم العملاء إلى الوصول إلى معلومات معتمدة موجهة للعملاء. قد يتطلب موظف الذكاء الاصطناعي الذي يدعم العمليات الداخلية سياقًا تجاريًا مختلفًا وقدرات مفوضة مختلفة. يمكن أن تسهل فصل المسؤوليات تنظيم تكوينات الذكاء الاصطناعي حول الوظائف التجارية الفعلية. كما يسمح للشركة بتطوير قوة العمل الذكية الاصطناعية بشكل تدريجي. يمكنك البدء بموظف ذكاء اصطناعي واحد، وتقييم فائدته، وإدخال موظفين ذكاء اصطناعي إضافيين عندما يكون هناك حاجة تشغيلية واضحة. هل يمكن لهؤلاء الموظفين الذكاء الاصطناعي العمل معًا؟ نعم. يتضمن Polyosync قدرات التعاون الذكي الاصطناعي. في السيناريوهات المدعومة، يمكن لموظف الذكاء الاصطناعي طلب المساعدة من موظف ذكاء اصطناعي آخر لديه قدرات ذات صلة. على سبيل المثال، قد يواجه موظف الذكاء الاصطناعي الموجه للعملاء مهمة تتطلب خبرة موظف ذكاء اصطناعي آخر مهيأ. بدلاً من أن يُطلب من موظف الذكاء الاصطناعي الأصلي التعامل مع كل مسؤولية بنفسه، يمكن لتدفق التعاون المدعوم تفويض العمل ذي الصلة وإرجاع النتيجة. يدعم Polyosync أيضًا تنظيم التعاون بشكل أكثر هيكلية، بما في ذلك المشاركين والمهام والاعتمادات والمخرجات المشتركة. يوفر هذا أساسًا لتنظيم عدة وكلاء ذكاء اصطناعي حول العمليات التجارية الأوسع. هل أحتاج إلى اشتراك منفصل لكل موظف ذكاء اصطناعي؟ يعتمد عدد موظفي الذكاء الاصطناعي المتاحين لشركتك على اشتراكك أو تكوين Enterprise الخاص بك. تحتوي خطط الأعمال القياسية على قدرات محددة وحدود للموارد. يمكن أن تحتوي المنظمات Enterprise على ترتيبات سعة مخصصة وفقًا لعقودها. إنشاء موظفين ذكاء اصطناعي متعددين لا يعني تلقائيًا أن كل وكيل لديه استخدام غير محدود أو وصول إلى جميع ميزات المنصة. بالنسبة للشركات التي لديها عدة وظائف تشغيلية، يوفر Polyosync وسيلة لتنظيم وكلاء الذكاء الاصطناعي ضمن منصة تجارية مشتركة بدلاً من التعامل مع كل مساعد كأداة غير ذات صلة.