Como podemos ajudar?

As configurações Enterprise podem precisar evoluir à medida que os requisitos de negócios de uma organização mudam. Polyosync suporta a configuração operacional por meio de suas interfaces administrativas disponíveis, enquanto certos direitos em nível de conta e acordos comerciais são geridos de acordo com o contrato Enterprise. Nem toda alteração de configuração tem o mesmo impacto ou requer o mesmo processo administrativo. Que tipos de mudanças podem ser necessárias? Exemplos incluem: 1. Atualização de informações comerciais. 2. Mudança de responsabilidades da equipe. 3. Modificação do acesso do usuário. 4. Reconfiguração de Funcionários AI. 5. Adição ou atualização de integrações. 6. Ajuste de automações. 7. Modificação de fluxos de trabalho autônomos. 8. Revisão de processos de negócios. 9. Atualização de acordos de colaboração. 10. Mudança de direitos Enterprise. Quais mudanças os administradores podem fazer diretamente? As configurações operacionais suportadas podem ser geridas através da interface relevante do Polyosync por usuários devidamente autorizados. As opções exatas dependem da configuração da conta e da funcionalidade administrativa implementada. Quais mudanças podem exigir a participação do Polyosync? Mudanças em direitos contratuais, termos comerciais ou certos arranjos em nível organizacional podem exigir coordenação com o Polyosync. Os administradores não devem presumir que editar uma configuração operacional modifica automaticamente o contrato Enterprise. Como deve ser preparado um mudança de configuração? Passo 1: Identificar a mudança necessária. Passo 2: Determinar a razão comercial. Passo 3: Confirmar o espaço de trabalho ou conta afetada. Passo 4: Revisar os direitos atuais. Passo 5: Identificar Funcionários AI, fluxos de trabalho e integrações afetadas. Passo 6: Avaliar a possível interrupção operacional. Passo 7: Confirmar a autorização necessária. Passo 8: Determinar se a aprovação contratual é necessária. Passo 9: Aplicar a mudança através do processo suportado. Passo 10: Testar as operações afetadas. Passo 11: Revisar os resultados. Passo 12: Documentar mudanças significativas. As mudanças podem afetar operações existentes? Sim. Alterar permissões, autorização de integrações ou configuração de fluxos de trabalho pode afetar operações que dependem dessas configurações. Alterar um Funcionário AI atualiza automaticamente cada fluxo de trabalho que o utiliza? O efeito depende de como a configuração relevante é referenciada e executada. Os administradores devem testar operações dependentes em vez de presumir que todas as mudanças se propagam de forma idêntica. Os limites Enterprise podem ser aumentados? Uma organização pode discutir capacidade adicional ou um arranjo de direitos diferente com o Polyosync. A configuração e a precificação resultantes dependem dos termos acordados. Abordagem recomendada Distinguir mudanças operacionais de mudanças contratuais, revisar dependências e validar atividades importantes após modificar o ambiente Enterprise.