Come possiamo aiutarti?

Le configurazioni Enterprise potrebbero dover evolvere man mano che cambiano i requisiti aziendali di un'organizzazione. Polyosync supporta la configurazione operativa attraverso le sue interfacce amministrative disponibili, mentre alcuni diritti a livello di account e accordi commerciali sono gestiti in base all'accordo Enterprise. Non tutte le modifiche alla configurazione hanno lo stesso impatto o richiedono lo stesso processo amministrativo. Quali tipi di modifiche potrebbero essere necessarie? Esempi includono: 1. Aggiornamento delle informazioni aziendali. 2. Modifica delle responsabilità del team. 3. Modifica dell'accesso degli utenti. 4. Riconfigurazione dei Dipendenti AI. 5. Aggiunta o aggiornamento delle integrazioni. 6. Regolazione delle automazioni. 7. Modifica dei flussi di lavoro autonomi. 8. Revisione dei processi aziendali. 9. Aggiornamento degli accordi di collaborazione. 10. Modifica dei diritti Enterprise. Quali modifiche possono essere effettuate direttamente dagli amministratori? Le impostazioni operative supportate possono essere gestite tramite l'interfaccia Polyosync pertinente da parte di utenti debitamente autorizzati. Le opzioni esatte dipendono dalla configurazione dell'account e dalla funzionalità amministrativa implementata. Quali modifiche potrebbero richiedere il coinvolgimento di Polyosync? Le modifiche ai diritti contrattuali, ai termini commerciali o a determinati accordi a livello organizzativo potrebbero richiedere coordinamento con Polyosync. Gli amministratori non dovrebbero presumere che la modifica di un'impostazione operativa modifichi automaticamente il contratto Enterprise. Come dovrebbe essere preparata una modifica della configurazione? Passo 1: Identificare la modifica necessaria. Passo 2: Determinare il motivo aziendale. Passo 3: Confermare lo spazio di lavoro o l'account interessato. Passo 4: Rivedere i diritti attuali. Passo 5: Identificare i Dipendenti AI, i flussi di lavoro e le integrazioni interessate. Passo 6: Valutare la potenziale interruzione operativa. Passo 7: Confermare l'autorizzazione necessaria. Passo 8: Determinare se è necessaria l'approvazione contrattuale. Passo 9: Applicare la modifica attraverso il processo supportato. Passo 10: Testare le operazioni interessate. Passo 11: Rivedere i risultati. Passo 12: Documentare le modifiche significative. Le modifiche possono influenzare le operazioni esistenti? Sì. Modificare le autorizzazioni, l'autorizzazione all'integrazione o la configurazione del flusso di lavoro può influenzare le operazioni che dipendono da tali impostazioni. La modifica di un Dipendente AI aggiorna automaticamente ogni flusso di lavoro che lo utilizza? L'effetto dipende da come viene riferita ed eseguita la configurazione pertinente. Gli amministratori dovrebbero testare le operazioni dipendenti piuttosto che presumere che tutte le modifiche si propaghino in modo identico. I limiti di Enterprise possono essere aumentati? Un'organizzazione può discutere di capacità aggiuntiva o di un diverso accordo di diritti con Polyosync. La configurazione e la tariffazione risultanti dipendono dai termini concordati. Approccio raccomandato Distinguere le modifiche operative dalle modifiche contrattuali, rivedere le dipendenze e convalidare le attività importanti dopo aver modificato l'ambiente Enterprise.