كيف يمكننا مساعدتك؟

تتضمن Polyosync Enterprise أدوار المسؤول و Security Admin و AI Admin كخيارات أدوار منفصلة. تساعد هذه الأدوار المنظمات على التمييز بين الإدارة العامة والمسؤوليات المتعلقة بالأمان وإدارة القوى العاملة للذكاء الاصطناعي. تكون هذه الفروق مفيدة للشركات التي لا ترغب في أن يدير كل مسؤول كل جانب من جوانب المنصة. المسؤول تم تصميم دور المسؤول لتحمل مسؤوليات إدارية أوسع ضمن بيئة العمل ذات الصلة. اعتمادًا على قواعد الأذونات المطبقة، قد تشمل المسؤوليات الإدارية إعدادات مساحة العمل وإدارة الفرق أو أنشطة التكوين المصرح بها الأخرى. لا ينبغي افتراض أن دور المسؤول يلغي كل قيود الأمان. Security Admin تم تصميم دور Security Admin للمستخدمين الذين لديهم مسؤوليات تتعلق بالأمان. يمكن أن تشمل هذه مراجعة متطلبات الوصول، وإدارة التكوينات المتعلقة بالأمان حيثما تم التصريح بذلك، أو دعم إجراءات الحوكمة الخاصة بالمنظمة. تعتمد القدرات الدقيقة المتاحة لهذا الدور على نموذج التفويض المؤسسي المطبق. AI Admin تم تصميم دور AI Admin للمستخدمين المسؤولين عن الإدارة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. اعتمادًا على الوظائف والأذونات المتاحة، قد يتضمن ذلك إدارة أو مراجعة تكوين القوى العاملة للذكاء الاصطناعي والإعدادات التشغيلية ذات الصلة. لا يمنح الدور تلقائيًا وصولاً غير مقيد إلى كل سجل تجاري أو تكامل خارجي. لماذا يتم فصل هذه الأدوار؟ قد تتطلب الوظائف الإدارية المختلفة مسؤوليات مختلفة. على سبيل المثال، قد لا تكون الشخص المسؤول عن تكوين القوى العاملة للذكاء الاصطناعي هو نفس الشخص المسؤول عن مراجعة سياسات الأمان. تساعد فصل الأدوار المنظمات على تجنب التركيز غير الضروري للامتيازات الإدارية. هل يمكن لشخص واحد أداء مسؤوليات إدارية متعددة؟ قد تتطلب هيكلية موظفي المنظمة أن يتولى موظف واحد عدة مسؤوليات. ومع ذلك، يجب التحقق من التعيينات الفعلية للأدوار والأذونات المتاحة مقابل تكوين المنصة المدعومة. هل توفر هذه الأدوار تلقائيًا وصولاً على مستوى المنظمة؟ ليس بالضرورة. تظل عضوية مساحة العمل المعمول بها وضوابط التفويض ذات صلة. هل يمكن لـ AI Admin الموافقة على كل إجراء للذكاء الاصطناعي؟ لا ينبغي افتراض ذلك. تعتمد سلطة الموافقة على قواعد الحوكمة المكونة وفحوصات الأذونات المطبقة. هل يمكن لـ Security Admin الوصول إلى جميع المعلومات التجارية السرية؟ لا يحدد عنوان الدور وحده وصولاً غير مقيد. تظل المعلومات السرية خاضعة لضوابط الوصول المعمول بها. الممارسات الموصى بها 1. قم بتعيين المسؤوليات الإدارية عن قصد. 2. تجنب الوصول المميز غير الضروري. 3. راجع العضويات الإدارية بانتظام. 4. أنشئ إجراءات موافقة داخلية للتغييرات الحساسة. 5. وثق الموظفين المسؤولين عن الأمان وإدارة الذكاء الاصطناعي. 6. تحقق من الأذونات الفعلية قبل تعيين المسؤوليات التشغيلية. 7. راجع الوصول عندما يغير المسؤولون أدوارهم أو يغادرون الشركة. الملخص تعد أدوار Admin و Security Admin و AI Admin خيارات أدوار مؤسسية متميزة تهدف إلى دعم مسؤوليات إدارية مختلفة. تحدد القواعد الدقيقة لكل دور من خلال قواعد الأذونات المطبقة على المنصة وتكوين مساحة العمل ذات الصلة.