Wie kommunizieren und delegieren KI-Mitarbeiter Aufgaben untereinander?
Polyosync unterstützt die Zusammenarbeit von KI zu KI, bei der ein konfigurierter KI-Mitarbeiter während einer unterstützten Geschäftstätigkeit um Hilfe von einem anderen KI-Mitarbeiter bitten kann.
Dies ermöglicht es Unternehmen, KI-Agenten um verschiedene Verantwortlichkeiten herum zu organisieren und gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen ihnen zu fördern.
Wie beginnt die Delegation?
Ein KI-Mitarbeiter beginnt mit einer Aufgabe oder einem Ziel.
Während seiner Arbeit kann er feststellen, dass die Erledigung eines Teils der Aktivität Kenntnisse, Fachwissen oder Fähigkeiten erfordert, die mit einem anderen KI-Mitarbeiter verbunden sind.
Wo dynamische Zusammenarbeit aktiviert ist und die erforderlichen Bedingungen erfüllt sind, kann er eine Anfrage an einen geeigneten KI-Mitarbeiter initiieren.
Was passiert, wenn ein anderer KI-Mitarbeiter eine Anfrage erhält?
Der empfangende KI-Mitarbeiter bearbeitet die delegierte Anfrage innerhalb seiner eigenen konfigurierten Rolle und verfügbaren Fähigkeiten.
Er produziert ein Ergebnis für den anfragenden KI-Mitarbeiter.
Der anfragende KI-Mitarbeiter kann dieses Ergebnis dann als Teil seiner fortlaufenden Arbeit verwenden.
Verliert der ursprüngliche KI-Mitarbeiter die Verantwortung für die Aufgabe?
Nein. Die Delegation überträgt nicht unbedingt das gesamte ursprüngliche Ziel.
Zum Beispiel kann ein KI-Mitarbeiter im Bereich Betrieb weiterhin verantwortlich sein für die Erstellung einer operativen Empfehlung, während er einen KI-Mitarbeiter im Bereich Finanzen um einen finanziellen Beitrag bittet.
Der KI-Mitarbeiter im Bereich Finanzen trägt sein Ergebnis bei, und der KI-Mitarbeiter im Bereich Betrieb setzt seine ursprüngliche Aufgabe fort.
Können KI-Mitarbeiter unterschiedliche Fachgebiete haben?
Ja.
Unternehmen können KI-Mitarbeiter um verschiedene Verantwortlichkeiten herum konfigurieren, wie z.B. Kundenservice, Betrieb, Vertrieb, Verwaltung oder Finanzen.
Diese Verantwortlichkeiten helfen dabei, festzulegen, was jeder KI-Mitarbeiter zu erledigen hat.
Die tatsächliche Expertise hängt von den konfigurierten Anweisungen, dem Wissen, den verfügbaren Werkzeugen und den relevanten Zugriffsberechtigungen ab.
Kann ein KI-Mitarbeiter auf alles zugreifen, was ein anderer KI-Mitarbeiter weiß?
Eine solche Annahme sollte nicht getroffen werden.
KI-Mitarbeiter arbeiten innerhalb konfigurierter Grenzen und Zugriffskontrollen.
Eine Anfrage zur Zusammenarbeit gewährt nicht automatisch uneingeschränkten Zugriff auf die Informationen, Geschäftssysteme oder Berechtigungen eines anderen Mitarbeiters.
Warum ist das nützlich?
Viele Geschäftstätigkeiten umfassen mehr als eine Funktion.
Eine Kundenanfrage kann Vertrieb und Betrieb betreffen.
Eine interne Bewertung kann operationale und finanzielle Eingaben erfordern.
Ein Geschäftsprozess kann Informationen von verschiedenen spezialisierten KI-Mitarbeitern benötigen.
Dynamische Zusammenarbeit hilft Polyosync, diese funktionsübergreifenden Aktivitäten zu unterstützen, ohne dass eine Person manuell jeden Austausch zwischen KI-Agenten koordinieren muss.
Es ist ein praktischer Schritt über eigenständige KI-Assistenten hinaus: KI-Mitarbeiter können zur gemeinsamen Geschäftstätigkeit beitragen und dabei ihre konfigurierten Verantwortlichkeiten beibehalten.