Nasıl yardımcı olabiliriz?

Polyosync Enterprise, iş operasyonları için otomasyon ve otonom iş akışı yeteneklerini destekler. Bu yetenekler, organizasyonların tekrarlayan işleri azaltmasına ve AI Çalışanları ile desteklenen iş sistemleri arasında faaliyetleri koordine etmesine yardımcı olabilir. Uygun yapılandırma, görev türüne, istenen sonuca ve gerekli operasyonel kontrolere bağlıdır. Otomasyon ile otonom iş akışı arasındaki fark nedir? Otomasyon genellikle yapılandırılmış koşullara veya talimatlara göre bir işlem gerçekleştirir. Otonom bir iş akışı, tanımlanmış bir hedefe ulaşmak için tasarlanmış daha karmaşık bir faaliyet dizisini içerebilir. Kesin yürütme davranışı, mevcut modül işlevselliğine ve yapılandırmaya bağlıdır. Bir Enterprise iş akışı nasıl tasarlanmalıdır? Adım 1: İş hedefini tanımlayın. İş akışının üretmesi gereken sonucu belirleyin. Adım 2: Başlangıç koşullarını belirleyin. İşlemin nasıl ve ne zaman başlaması gerektiğini belirleyin. Adım 3: Gerekli faaliyetleri tanımlayın. Hedefe ulaşmak için gereken adımları belirleyin. Adım 4: AI Çalışanlarının katılımını gözden geçirin. Bir veya daha fazla AI Çalışanının gerekip gerekmediğini belirleyin. Adım 5: Dış bağımlılıkları belirleyin. Gerekli entegrasyonları veya iş bilgilerini gözden geçirin. Adım 6: Yürütme sınırlarını tanımlayın. İş akışının ne yapmaya yetkili olduğunu belirleyin. Adım 7: Hassas eylemleri belirleyin. Herhangi bir adımın insan gözetimi gerektirip gerektirmediğini belirleyin. Adım 8: Programlama gereksinimlerini gözden geçirin. Uygun olduğunda, desteklenen programlama davranışını yapılandırın. Adım 9: İş akışını test edin. Temsilci girdiler ve kontrol edilen senaryolar kullanın. Adım 10: Yürütme sonuçlarını gözden geçirin. Mevcut durumu, sonuçları ve hata bilgilerini inceleyin. Adım 11: Yapılandırmayı iyileştirin. Operasyonel bağımlılığı artırmadan önce beklenmedik davranışları düzeltin. İş akışları dış entegrasyonları kullanabilir mi? Evet, ilgili entegrasyon ve işlem destekleniyorsa ve yetkilendirilmişse. İş akışları birden fazla AI Çalışanını içerebilir mi? Destekleniyorsa, AI işbirliği ve orkestrasyon yetenekleri birden fazla AI Çalışanının katkılarını koordine edebilir. Enterprise otomatik olarak yürütme sınırlarını kaldırır mı? Hayır. Yürütme kapasitesi ve sınırları yapılandırılmış Enterprise haklarına bağlıdır. Sınırsız bir ticari düzenleme bile yetkilendirme ve güvenlik sınırlarını kaldırmaz. Başarısız yürütmeler nasıl ele alınmalıdır? İlgili yürütme geçmişini ve hata bilgilerini gözden geçirin. Başarısızlığın yapılandırma, izinler, dış entegrasyonlar veya başka bir operasyonel bağımlılıktan kaynaklanıp kaynaklanmadığını belirleyin. Tavsiye edilen yaklaşım Açıkça tanımlanmış bir hedefle başlayın, kontrollü yürütme davranışını oluşturun ve kritik iş faaliyetleri arasında otomasyonu genişletmeden önce sonuçları doğrulayın.