PENTRU AFACERI MICI ȘI ÎN CREȘTERE
Lasă AI-ul să preia munca repetitivă. Oferă echipei tale mai mult timp.
Construiește AI Employees pentru munca de zi cu zi — lead-uri, întrebări de la clienți, programări, follow-up și operațiuni de rutină.
Ce muncă ai reda echipei tale?
Fă follow-up cu lead-urile
Ajută cererile noi să avanseze fără ca cineva să trebuiască să-și amintească fiecare follow-up.
Răspunde clienților
Gestionează întrebările frecvente folosind informațiile de business pe care le oferi.
Gestionează programările
Ajută clienții să treacă de la întrebare la următorul pas al programării.
Redu munca repetitivă
Dă unui AI Employee sarcini repetitive pentru clienți și echipă, acolo unde planul tău le permite.
Păstrează oamenii implicați
Folosește human handoff când o conversație sau o decizie are nevoie de echipa ta.
ÎNCEPE CU MUNCA, NU CU JARGONUL
Spune-i unui AI Employee ce rol are, ce trebuie să știe și ce are voie să facă.
1. Alege munca
Începe cu un rol sau workflow clar pe care afacerea ta îl înțelege deja.
2. Adaugă contextul afacerii
Oferă knowledge aprobat, instrucțiuni și integrările disponibile în planul tău.
3. Pune-l la treabă
Folosește-l pentru clienți sau echipă, apoi extinde pe măsură ce cresc nevoile și planul.
Abonamentul tău stabilește capacitatea și instrumentele disponibile.
Planurile diferă prin capacitatea AI Employees, conversații AI lunare, surse de knowledge, membri ai echipei, integrări și funcții avansate. Launch este construit pentru un AI Employee customer-facing; Growth adaugă o forță de muncă internă mai largă și automatizări multi-step; Business extinde capacitatea, integrările și controalele. Capabilitățile Enterprise-only nu sunt prezentate aici ca funcții SMB standard.
Vezi limitele exacte →